Truy cập nội dung luôn

THANH TRA CHÍNH PHỦ

The Government Inspectorate of Vietnam

Tổng TTCP Huỳnh Phong Tranh làm việc với cán bộ chủ chốt của Trường Cán bộ Thanh tra

24/04/2013

Sáng ngày 23/4, Tổng TTCP Huỳnh Phong tranh đã có buổi làm việc với các cán bộ chủ chốt của Trường Cán bộ Thanh tra. Tham dự có đồng chí Hoàng Thái Dương, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ; đồng chí Lê Hồng Lĩnh, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch Tài chính Tổng hợp; đồng chí Dương Quốc Huy, Phó chánh Văn phòng; đồng chí Vũ Văn Chiến, Hiệu trưởng trường CBTT và các đồng chí trong Ban Giám hiệu, lãnh đạo các phòng khoa của Nhà trường.

Đồng chí Vũ Văn Chiến, Hiệu trưởng Trường CBTT đã báo cáo về một số công việc của Nhà trường trong thời gian qua. Năm 2013, Nhà trường được giao nhiệm vụ tổ chức 31 khóa đào tạo, bồi dưỡng, trong đó 22 khóa bồi dưỡng Nghiệp vụ Thanh tra, 02 khóa bồi dưỡng kiến thức QLNN, 03 khóa bồi dưỡng kỹ năng tiếp công dân, xử lý đơn thư, 01 khóa bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo cấp phòng, 03 khóa bồi dưỡng cho các bạn Lào và Campuchia theo thỏa thuận hợp tác quốc tế. Trong thời gian qua, thực hiện nhiệm vụ do Tổng TTCP giao, Trường CBTT đã và đang tổ chức 7 khóa học; chỉnh trang một số bước về cơ sở vật chất; nhanh chóng chỉnh sửa, bổ sung đưa vào sử dụng 2 bộ giáo trình tài liệu nghiệp vụ Thanh tra viên cao cấp và nghiệp vụ TTV chính; Hoàn thiện việc xây dựng kế hoạch chi tiết để triển khai thực hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng năm 2013 mà Tổng TTCP giao; từng bước xem xét, sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy chế về chuyên môn, nghiệp vụ; rà soát đội ngũ công chức, viên chức, người lao động và xây dựng Tờ trình, trình Tổng TTCP về việc thực hiện Kế hoạch 08/KH-BCS ngày 10/01/2013 của Ban Cán sự Đảng TTCP; rà soát, xây dựng phương án điều chỉnh cơ chế thu chi tài chính theo đúng quy định.
Báo cáo của đồng chí Vũ Văn Chiến và góp ý bổ sung của một số cán bộ chủ chốt của Nhà trường cũng nhấn mạnh một số tồn tại, hạn chế và những khó khăn, vướng mắc của nhà trường như: Đội ngũ giảng viên còn quá mỏng, số giảng viên ở các khoa hiện chưa đến 10 người trên tổng số 71 công chức, viên chức và người lao động; chất lượng hệ thống giáo trình, tài liệu còn thấp; hệ thống cơ sở, vật chất đã xuống cấp, trong khi việc triển khai dự xây dựng trường giao đoạn II bị chậm tiến độ; hệ thống các quy trình, quy chế về chuyên môn, nghiệp vụ còn thiếu hoặc đã lạc hậu, không phù hợp với các quy định hiện hành và điều kiện thực tế của Nhà trường; việc tuyển dụng, bố trí, sắp xếp lao động của Nhà trường không hợp lý, gây lãng phí lao động; việc xây dựng kế hoạch đào tạo và kế hoạch tài chính còn chưa gắn kết với nhau, thiếu tính khoa học và chủ động.

Trước những tồn tại, vướng mắc đó, Trường CBTT xin đề xuất, kiến nghị với Tổng TTCP xem xét, phê duyệt chủ trương để Vụ TCCB phối hợp với Trường CBTT khẩn trương xây dựng kế hoạch và sớm tổ chức thi tuyển viên chức đáp ứng đủ điều kiện trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao từ năm 2010. Trường CBTT cũng xin Tổng TTCP quan tâm chỉ đạo các vụ, cục, đơn vị có liên quan phối hợp, hướng dẫn Trường CBTT trong quá trình giải quyết các tồn tại, vướng mắc của Nhà trường; tạo điều kiện cho các cán bộ công chức tham gia công tác giảng dạy, viết tài liệu, giáo trình.

Phát biểu chỉ đạo, Tổng TTCP Huỳnh Phong Tranh đánh giá cao vị trí của Nhà trường, là nơi đào tạo bồi dưỡng cán bộ thực hiện chức năng, nhiệm vụ của ngành, phục vụ công tác xây dựng ngành, tạo mối quan hệ giữa địa phương-ngành-quốc tế. Bên cạnh đó, Tổng TTCP cũng ghi nhận những cố gắng của Nhà trường trong việc khắc phục những khó khăn hiện tại. Đối với những kiến nghị của Nhà trường, Tổng TTCP yêu cầu từ nay đến cuối năm: Nhà trường phải có kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng, coi đó là mục tiêu phấn đấu và nhiệm vụ chính trị phải hoàn thành; phải khẩn trương điều chỉnh, bổ sung quy chế của trường, xác định rõ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, cơ cấu tổ chức và bộ máy biên chế của trường; tập trung xây dựng đội ngũ giảng viên về chất lượng, số lượng, mở rộng giảng viên kiêm chức. Bên cạnh đó, Tổng TTCP cũng nhắc nhở, Ban Giám hiệu Nhà trường phải nhanh chóng hoàn chỉnh chương trình giáo trình, tài liệu giảng dạy; vấn đề tài chính, xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị phải chủ động xem thu chi để giải quyết khắc phục trước một phần, còn lại thống nhất chuyển qua ban quản lý của TTCP để xem xét. Đồng chí Tổng TTCP cũng nhấn mạnh, phải coi việc thực hiện quy định, quy chế nội bộ là hành lang để thực hiện và căn cứ vào đấy để xử lý, đánh giá cán bộ. Ngoài ra, vấn đề phát huy vai trò của người đứng đầu, của Ban giám hiệu là hết sức quan trọng, đặc biệt là trong vấn đề phát ngôn.

Hoàng Linh​


VIDEO