Truy cập nội dung luôn

THANH TRA CHÍNH PHỦ

The Government Inspectorate of Vietnam

Tổng Thanh tra Chính phủ Phan Văn Sáu làm việc với Văn phòng

18/08/2016

Ngày 18/8, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Tổng Thanh tra Chính phủ Phan Văn Sáu đã làm viêc với lãnh đao chủ chốt Văn phòng về kết quả công tác 8 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 4 tháng cuối năm 2016. Tham dự làm việc có Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Đặng Công Huẩn, đại diện lãnh đạo Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ Kế hoạch, Tài chính và Tổng hợp.

​Báo cáo đánh giá kết quả công tác 8 tháng đầu năm 2016 của Văn phòng, ông Ngô Đại Tuấn, Chánh Văn phòng cho biết, tuy khối lượng công việc lớn, nhiều việc phát sinh đột xuất, điều kiện cơ sở vật chất khó khắn, kinh phí hoạt động hạn hẹp nhưng cán bộ, công chức, người lao động Văn phòng đã nỗ lực cơ bản hoàn thành, đáp ứng được nhiệm vụ, kế hoạch đề ra.

Cụ thể, công tác lãnh đạo, chỉ đạo có nhiều đổi mới; công tác xây dựng thể chế được quan tâm; công tác văn thư – hành chính – lưu trữ đáp ứng yêu cầu chỉ đạo điều hành của lãnh đạo; công tác tham mưu, tổng hợp có nhiều đổi mới, chất lượng được nâng lên; công tác quản trị ngày một ổn định; tài vụ đã bám sát kế hoạch ngân sách được duyệt, chủ động tham mưu đảm bảo kịp thời phục vụ kinh phí đối với các nhiệm vụ; phương tiện được quản lý chặt chẽ, an toàn đạt hiệu quả; việc phối hợp với các cục, vụ, đơn vị trong và ngoài cơ quan có nhiều chuyển biến. Tập thể cán bộ, công chức, người lao động đoàn kết, chia sẻ giúp đỡ nhau thực hiện nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, còn một số tồn tại hạn chế như, trách nhiệm quản lý công việc ở một số bộ phận chưa sát với yêu cầu thực tiễn; công tác xây dựng thể chế có lúc chưa đáp ứng tiến độ; quản trị nhiều việc chậm thực hiện. chưa đáp ứng yêu cầu của các đơn vị; một số phòng chưa thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo.

Phát biểu tại buổi làm việc, Tổng Thanh tra Chính phủ Phan Văn Sáu yêu cầu Văn phòng cần rà soát lại toàn bộ các quy chế cơ quan có liên quan tới hoạt động của Văn phòng để điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn hoạt động. Một số văn bản xử lý chậm tuy có yếu tố khách quan lẫn chủ quan song Văn phòng cần tăng cường hơn nữa công tác phối hợp, tìm phương hướng khắc phục trong thời gian tới. Đẩy mạnh hoạt động của Tổ kiểm tra thực hiện quy chế, quy định của cơ quan nhằm chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, văn hóa ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan Thanh tra Chính phủ. Phối hợp với các đơn vị liên quan đánh giá cụ thể công tác cải cách hành chính và việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin của cơ quan TTCP trong thời gian qua. Tham mưu lãnh đạo TTCP trong việc tổ chức đánh giá bộ máy hoạt động của TTCP theo quy định tại Nghị định 83/NĐ-CP. Văn phòng cần thực hiện nghiêm quy chế quản lý tài chính, ngân sách; rà soát đánh giá lại việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đưa ra các kiến nghị cụ thể, có sự hỗ trợ, giúp đỡ, chia sẻ đối với các vị trí công việc có mức lương thấp để động viên, khích lệ tinh thần làm việc; xây dựng kế hoạch thực hiện việc cải tạo bếp ăn cơ quan; thông báo tới các đơn vị chức năng có con dấu riêng khi phát hành văn bản cần gửi 01 bản về Văn phòng TTCP để quản lý nội dung.

Đối với các kiến nghị của Văn phòng về kiện toàn bộ máy; bổ sung biên chế và hợp đồng 68; chế độ chính sách, tiền lương; tài chính… Tổng Thanh tra Chính phủ giao các đơn vị chức năng nghiên cứu, tham mưu trình Tổng Thanh tra Chính phủ xem xét, quyết định./.

 


VIDEO