Đối với nội dung đào tạo, bồi dưỡng được chia thành hai nội dung đó là: Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và thi nâng ngạch. Trong đó, nhấn mạnh nội dung thi nâng ngạch thanh tra viên chính năm 2012 và thi nâng ngạch thanh tra viên cao cấp năm 2013. Đối tượng thi nâng ngạch lên thanh tra viên chính là thanh tra viên mã ngạch 04.025, công tác tại các cơ quan Thanh tra Nhà nước, có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Dự kiến thi vào đầu quý III/2013. Đối tượng thi nâng ngạch thanh tra viên cao cấp năm 2013 là thanh tra viên chính mã ngạch 04.024, công tác tại các cơ quan Thanh tra Nhà nước, có đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định. Dự kiến tổ chức thi vào quý IV/2013.

Từ Kế hoạch 430/KH- TTCP, Trường Cán bộ Thanh tra đã xây dựng Kế hoạch cụ thể cho việc triển khai Trương trình kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2013. Cụ thể năm 2013 sẽ đào tạo 31 lớp với số lượng sự kiến 2500 học viên.

Qua nghe các ý kiến đóng góp tại cuộc họp, đồng chí Huỳnh Phong Tranh nhất trí với Kế hoạch mà nhà trường đã cụ thể hóa để triển khai Kế hoạch 430/KH-TTCP. Đồng thời Tổng Thanh tra yêu cầu: Kế hoạch 2013 đã được phê duyệt do đó, trường phải quyết tâm đạt được theo Kế hoạch. Tiếp tục có định hướng dài cho các năm tiếp theo để thể hiện tính chủ động, tránh việc xử lý tình huống. Vụ Tổ chức Cán bộ tiếp tục phối hợp với Trường trong việc triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Thanh tra. Các vấn đề cụ thể trước mắt cần quan tâm, Tổng Thanh tra nhắc nhở, Ban Giám hiệu nhà trường xây dựng kế hoạch đào tạo một cách chi tiết cho từng khóa, từng lớp về mặt thời gian, số lượng, địa điểm…;vấn đề giáo trình, giảng viên, cơ sở vật chất nhà trường nên làm đề xuất chủ trương lên Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ để có phương án; Quan tâm chú ý tới chất lượng đào tạo, quản lý lớp học phải chặt chẽ, thi cử nghiêm túc; xây dựng hình ảnh Ban Giám hiệu đoàn kết, trách nhiệm, sửa đổi lề lối, phong cách làm việc. Các vấn đề khác của nhà trường còn tồn tại, Tổng Thanh tra nhấn mạnh, Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ sẽ tập trung chỉ đạo để tháo gỡ, giải quyết từng bước những khó khăn, vướng mắc./.