Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Kim Châu, Cục trưởng Cục I cho biết, 11 tháng đầu năm 2013, Cục đã triển khai và đã kết thúc 04 cuộc thanh tra (02 cuộc thanh tra về quản lý, khai thác tài nguyên, khoáng sản tại tỉnh Cao Bằng, Yên Bái; 02 cuộc thanh tra về công tác quản lý đầu tư xây dựng tại tỉnh Quảng Ninh, Hải Dương). Ngày 14/11/2013, Tổng Thanh tra Chính phủ đã có Văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ xin ý kiến về Kết luận thanh tra đối với kết quả thanh tra tại Hải Dương; 03 Đoàn còn lại hiện đang hoàn thiện  dự thảo Kết luận thanh tra để trình Tổng Thanh tra xin ý kiến Thủ tướng Chính phủ. Còn cuộc thanh tra công tác quản lý đầu tư xây dựng tại tỉnh Lai Châu đang triển khai, thực hiện.
Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo, từ đầu năm đến nay Cục được giao 10 vụ việc; triển khai xác minh 7 vụ việc Thủ tướng Chính phủ giao năm 2012; Triển khai xác minh 02 vụ việc Thủ tướng Chính phủ giao năm 2013. Trong năm 2013, ngoài các vụ việc được giao giải quyết, Cục I còn được Thủ tưởng Chính phủ giao hoặc lãnh đạo Thanh tra Chính phủ giao tham gia ý kiến, đề xuất biện pháp giải quyết đối với các vụ việc phức tạp do các Bộ, ngành, địa phương xin ý kiến; báo cáo đề xuất hướng xử lý các kiến nghị, khiếu nại của công dân. Lãnh đạo Cục đã giao các phòng nghiệp vụ triển khai thực hiện, đến nay đã thực hiện được 27/28 vụ việc. Đồng thời cử cán bộ tham gia tổ công tác phối hợp với một số địa phương, Bộ, ngành giải quyết vụ việc KN,TC phức tạp.
Về Thanh tra trách nhiệm, thực hiện kế hoạch công tác năm 2013, Cục đã triển khai thanh tra trách nhiệm thực hiện pháp luật về khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng tại tỉnh Bắc Cạn. Đoàn đã kết thúc thanh tra trực tiếp tại địa phương đảm bảo tiến độ. Hiện đã hoàn thiện báo cáo kết quả thanh tra trình lãnh đạo Thanh tra Chính cho ý kiến chỉ đạo.
Từ những kết quả đạt được, Cục xây dựng một số nhiệm vụ trọng tâm như sau: tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch 2100/KH-TTCP ngày 19/9/2013 của Thanh tra Chính phủ. Tiếp tục theo dõi, đôn đốc các địa phương giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu nại, tố cáo tồn đọng, phức tạp, kéo dài đã được kiểm tra, rà soát theo Kế hoạch 1130/KH-TTCP. Chuẩn bị các điều kiện cần thiết và bố trí, sắp xếp cán bộ triển khai các cuộc thanh tra theo chương trình, kế hoạch công tác của năm 2014 được phê duyệt và các nhiệm vụ đột xuất do lãnh đạo Thanh tra Chính phủ giao.Tiếp tục kiện toàn về tổ chức bộ máy bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức thực hiện nghiêm chỉnh Quyết định số 1924/QĐ-TTCP ngày 22/8/2013 của Tổng Thanh tra Chính phủ về quy chế quản lý hoạt động tại trụ sở làm việc của cơ quan Thanh tra Chính phủ.
Tham gia thát biểu ý kiến tại buổi làm việc, cán bộ của Cục cho rằng để nắm tình hình vụ việc thì nắm được nhưng để nắm tổng quan của tất cả các địa phương thì còn rất khó; một số lĩnh vực thanh tra còn hạn chế; nhìn chung công việc của Cục có tính chất phức tạp, bởi vụ việc kéo dài, lâu năm; tình hình khiếu nại ở địa phương khá phức tạp; tính chất, mức độ thay đổi, từ đơn giản đòi quyền lợi cá nhân lan sang tập thể; tiềm ẩn nhiều sự bùng nổ tập trung ở đồng bằng sông Hồng và khu vực Hà Nội. Vấn đề quản lý nhà nước đối với địa phương còn vướng; tiếp khiếu trong giải quyết khiếu nại, tố cáo đó là do địa phương cố gắng giải quyết lần 2 cho hết thẩm quyền, dân ngại ra tòa do đó dẫn tới tình hình tiếp khiếu; sau khi ký biên bản thống nhất, địa phương khó giải quyết. Chất lượng các cuộc thanh tra, đoàn thanh tra cũng thận trọng, cẩn thận hơn cho nên có sự đồng thuận cao. Tăng cường kiểm tra trách nhiệm về công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo; Triển khai Kế hoạch 2100 cần rõ ràng các tiêu chí để địa phương đỡ lúng túng.
Phát biểu ý kiến tại buổi làm việc, Phó tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Đức Hạnh đánh giá, thái độ tinh thần, trách nhiệm cán bộ của CụcI rất tốt, có sự phân công rõ ràng. Báo cáo nên bổ sung thêm phần đặc điểm tình hình để làm sâu sắc hơn việc vì sao tình hình khiếu kiện khó khăn phức tạp; phân tích các nguyên nhân dẫn tới tình hình khiếu nại, tố cáo. Tính tới sự khác biệt về giá trị đất đai của từng địa phương, trình độ dân trí; đối với công tác quản lý nhà nước phải phản ánh được đâu là thế mạnh đâu là điểm yếu. Thực hiện công tác thanh tra kinh tế xã hội phải hết sức chú ý đến cơ cấu cán bộ tham gia đoàn thanh tra; phải nhận thức đầy đủ để có phương pháp luận cụ thể đối với công tác thanh tra kinh tế - xã hội, phải rõ ràng, khách quan, trung thực. Phải phản ánh những nét chính về vĩ mô và tình hình khiếu nại, tố cáo. Triển khai 2100 là bước tiếp tục của 1130, nhằm triển khai một cách triệt để; đánh giá rõ ràng thực chất năng lực đội ngũ cán bộ. Phó tổng Thanh tra Nguyễn Đức Hạnh yêu cầu, tác nghiệp, tác phong cần được đẩy lên, tham mưu thêm nữa cho Lãnh đạo TTCP về tình hình địa phương, chú ý công tác điều hành; kỷ cương, kỷ luật cần được thiết chặt; ý thức tổ chức kỷ luật, lề lối làm việc phải được chú ý. Quan tâm tới bổ sung, điều chuyển cán bộ. Triển khai cụ thể Kế hoạch 2100 về các địa phương; những vấn đề liên quan đến 1130 đối với vụ việc tiếp khiếu, nên có những suy nghĩ để có sự vận dụng. Tập trung tới thanh tra kinh tế, nâng cao công tác quản lý nhà nước.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Tổng Thanh tra Chính phủ Huỳnh Phong Tranh đánh giá, năm 2013 Cục đã hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần vào kết quả của TTCP và ngành thanh tra; công tác điều hành có tiến bộ, đạt hiệu quả, đạt chất lượng, công tác xây dựng nội bộ được quan tâm. Tổng Thanh tra cho rằng, nhiệm vụ trong thời gian tới cùng những hạn chế cần phải khắc phục theo hướng, đánh giá kỹ tình hình năm 2013, về kết quả, hạn chế, tồn tại, nguyên nhân, đề ra kế hoạch 2014 cụ thể, rõ ràng trên các mặt nhiệm vụ, giải pháp, điều hành. Đối với các lĩnh vực cụ thể: công tác thanh tra đã được phê duyệt triển khai chặt chẽ, làm đúng Luật Thanh tra, tuân thủ về mặt thời gian, tiến độ, triển khai theo đúng quy trình; đảm bảo chất lượng cuộc thanh tra; công tác quản lý đoàn thanh tra; xử lý sau thanh tra… phải hết sức chú ý; giải quyết khiếu nại, tố cáo quan tâm giải quyết vụ việc phát sinh mới đặc biệt đảm bảo 4 yêu cầu (đúng thẩm quyền, hạn chế tiếp khiếu, giảm số lượng đoàn đông người, triển khai đạt chỉ tiêu các quyết định có hiệu lực pháp luật). Gắn triển khai KH1130 với KH 2100, khi có tiếp khiếu chú ý đến trường hợp có phát sinh mới; phối hợp với địa phương, bộ ngành giải quyết các vụ việc đông người, chú ý vụ việc Thủ tướng Chính phủ giao; kiểm tra đôn đốc công tác tiếp công dân gắn với quyết định có hiệu lực pháp luật và công tác đối thoại. Công tác PCTN trước tiên là công tác tuyên truyền; phòng ngừa, thanh tra phát hiện đề suất xử lý.
Công tác tổ chức điều hành hết sức chặt chẽ, đánh giá lại việc phân công địa bàn; tập trung đánh giá tình hình 2013 và phương hướng 2014, chú ý họp kiểm điểm cuối năm, gắn với đánh giá chất lượng cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; thực hiện tốt dân chủ tạo đồng thuận, đoàn kết. Cán bộ phải tư duy, học hỏi, suy nghĩ, lãnh đạo gương mẫu, giữ được uy tín, nâng tầm bản thân lên. Công tác nội bộ phải kỷ luật, kỷ cương trong lao động, trong phát ngôn. Thường xuyên đánh giá, uốn nắn trong nội bộ, thông tin đầy đủ các cuộc họp, chú ý tới báo cáo và công tác phối hợp.
Đối với các kiến nghị của Cục, Tổng Thanh tra giao, Vụ Kế hoạch Tài chính và Tổng hợp tham gia góp ý đối với đánh giá kết quả 2013 và triển khai kế hoạch 2014; Vụ tổ chức Cán bộ xem xét về biên chế, điều chuyển cán bộ đối với vị trí không phù hợp; theo dõi trong việc kiểm điểm, đánh giá phân loại làm sao đúng thực chất chánh nể nang. Văn phòng quan tâm tới vật chất, máy móc, trang thiết bị tối thiểu./.