Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Bùi Ngọc Lam làm việc với Báo Thanh tra
Ngày 12/10, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Bùi Ngọc Lam cùng đại diện lãnh đạo Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ Kế hoạch tài chính và Tổng hợp đã có buổi làm việc với Báo Thanh tra về kết quả công tác 09 tháng đầu năm và phương hướng 03 tháng cuối năm 2017. Toàn thể công chức, viên chức, người lao động Báo dự buổi làm việc.
Báo đã làm tốt công tácphân công nhiệm vụ, định mức công tác cụ thể đối với cán bộ, viên chức và ngườilao động, đồng thời thường xuyên quan tâm lãnh đạo, quản lý, rèn luyện, bồidưỡng, đào tạo lại để không ngừng nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống cho cánbộ, viên chức và người lao động; việc đánh giá cán bộ, viên chức và người laođộng hàng năm thực hiện theo đúng quy định của Thanh tra Chính phủ.
Bên cạnh đó, hiện nay Báovẫn còn một số tồn tại hạn chế như, công tác tuyên truyền – xuất bản chưa chủđộng và xây dựng được kế hoạch dài hạn. Còn tình trạng thiếu tin bài trên báoin, nhất là các tin bài kinh tế - xã hội. Việc theo dõi bộ, ngành, địa phươngcủa phóng viên chưa thực sự sát sao, chủ động nên khó khăn trong kết nối, đưatin, viết bài dẫn đến hạn chế trong công tác phát hành và khai thác nguồn thu…
Phát biểu chỉ đạo tại buổilàm việc, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Bùi Ngọc Lam đánh giá cao và ghi nhậnnhững kết quả đã đạt được của Báo Thanh tra trong thời gian qua. Đồng thời,chia sẻ với những khó khăn hiện tại mà Báo đang gặp phải như cơ sở vật chấtxuống cấp, đội ngũ phóng viên mỏng, tình hình tài chính bị thắt chặt... PhóTổng Thanh tra cho rằng, để đạt được những kết quả đó, có sự cố gắng nỗ lực củaBan Biên tập, lãnh đạo Báo, đội ngũ phóng viên và quan trọng là tinh thần đoànkết của tập thể đơn vị cùng sự quan tâm của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ cũngnhư sự phối hợp của các cục, vụ, đơn vị.
Đối với nhiệm vụ thời giantới, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Bùi Ngọc Lam yêu cầu, Báo cần xây dựng phươngán nhân sự cụ thể, trong đó chỉ rõ cơ cấu phân bổ đối với Văn phòng đại diện miềnTrung và miền Nam, có đề xuất số lượng đối với các vị trí cũng như tiêu chí,tiêu chuẩn tuyển dụng. Về cơ chế, Báo nên tiến hành xây dựng phương án hướngtới mục tiêu tự chủ toàn phần. Bên cạnh đó, Báo cần rà soát tiêu chuẩn định mức kinh phí, xác định rõ hạng mục ưu tiên đầu tư sửa chữa; trình phương án nhân sựcấp phòng để xin ý kiến kiện toàn.
Cuối cùng, Phó Tổng Thanhtra Chính phủ Bùi Ngọc Lam mong rằng, Báo tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ tâmhuyết, tận tụy, trách nhiệm. Các cục, vụ, đơn vị liên quan cùng phối hợp giúpđỡ để Báo ngày càng phát triển, trở thành tờ báo uy tín./.
Tin tức liên quan
- Thanh tra Chính phủ họp giao ban công tác tháng 3
- Hội nghị tuyên truyền, phổ biến Luật Thanh tra năm 2022 và các văn bản hướng dẫn thi hành
- Thanh tra Chính phủ họp giao ban cấp vụ tháng 2/2024
- Công bố Kết luận thanh tra tại tỉnh Hưng Yên
- Thanh tra Chính phủ công bố Kết luận thanh tra tại tỉnh Ninh Bình
- Công bố quyết định thanh tra trách nhiệm về thực hiện công vụ tại Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, UBND tỉnh Bắc Ninh