Mục tiêu nghiên cứu của đề tài sẽ góp phần làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản nhất về hoạt động thanh tra công vụ; đánh giá thực trạng hoạt động công vụ hiện nay, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động thanh tra công vụ góp phần nâng cao chất lượng thực thi công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính và phòng, chống tham nhũng trong thời gian tới.

Ban chủ nhiệm đề tài nêu quan điểm cho rằng, việc đổi mới tổ chức và hoạt động thanh tra công vụ cần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động thanh tra công vụ góp phần thực hiện chức năng kiểm soát hoạt động hành pháp theo tinh thần Hiếp pháp năm 2013; đổi mới tổ chức và hoạt động thanh tra công vụ gắn liền với kiện toàn tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước, đặc biệt là yêu cầu của cải cách hành chính; hoạt động thanh tra công vụ cần gắn bó chặt chẽ với quá trình xem xét, đánh giá việc thực thi công vụ của cơ quan quản lý, cán bộ, công chức có thẩm quyền trong cơ quan quản lý có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.

Theo ý kiến của các đại biểu, việc nghiên cứu về quan niệm, mục đích của thanh tra công vụ chỉ bó hẹp trong Điều 74 và Điều 75 của Luật cán bộ, công chức là không khả thi. Song, việc mở rộng nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế trong bối cảnh hiện nay có được chấp nhận hay không còn là vấn đề nhiều đại biểu băn khoăn. Các khái niệm trong nội dung về những vấn đề lý luận cơ bản về thanh tra công vụ trên thực tiễn vẫn còn tranh cãi. Chính vì vậy, Ban chủ nhiệm đề tài cần nêu rõ hơn quan điểm về việc nghiên cứu vấn đề này. Đối với phần giải pháp, đề tài cần đưa ra lộ trình thực hiện trong đó vấn đề cần giải quyết trước mắt là làm rõ nội hàm của thanh tra công vụ./.

Thanh Loan