Trong năm 2015, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ luôn quan tâm và tích cực chỉ đạo công tác cải cách hành chính; thường xuyên kiểm tra tiến độ và chất lượng thực hiện của công việc; nắm bắt và có ý kiến cụ thể đối với từng hoạt động cải cách hành chính của cơ quan.  Đồng chí Phó Tổng Thanh tra Chính phủ trực tiếp là Tổ trưởng Tổ cải cách thủ tục hành chính luôn quan tâm và chỉ đạo Tổ cải cách thực hiện kịp thời, nghiêm túc các hoạt động của tổ như xây dựng kế hoạch, xây dựng báo cáo, chấm điểm công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính…

Về công tác phân cấp quản lý và triển khai thực hiện các công việc của cơ quan, Thanh tra Chính phủ luôn thực hiện nghiêm túc, nề nếp: có sự phân công cụ thể giữa lãnh đạo Thanh tra Chính phủ với lãnh đạo các cục, vụ, đơn vị; giữa cấp trưởng với cấp phó; giữa lãnh đạo với chuyên viên, công chức. Công tác xây dựng thể chế đã được triển khai đồng bộ và được thực hiện khẩn trương, tích cực. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ được thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy trình, quy định; công tác đào tạo cán bộ, bồi dưỡng cán bộ được đẩy mạnh. Việc ứng dụng công nghệ thông tin đã kịp thời cho hoat động điều hành, quản lý trong cơ quan, nhất là đối với các hội nghị trực tuyến, đảm bảo tiết kiệm hiệu quả. Bên cạnh đó vẫn còn tồn tại một số điểm hạn chế về việc đảm bảo tiến độ xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và cung cấp thông tin về hoạt động của cơ quan trên cổng thông tin điện tử.

Cũng trong cuộc họp, Tổ cải cách hành chính Thanh tra  Chính phủ đưa ra những phương hướng nhiệm vụ trong năm 2016 về công tác xây dựng thể chế, công tác kiểm soát thủ tục hành chính, hoàn thiện tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, công tác tài chính công, công tác quản lý hành chính, hiện đại hóa nền hành chính.

T.Q.H- Hoàng Phạm